Qué es: la estructura organizativa de su empresa, también llamada organigrama, es la forma en que organizará grupos, áreas, departamentos, posiciones y jerarquía, en resumen, es cómo las personas se agruparán para hacer el mejor trabajo posible. Por lo general, inmediatamente pensamos en la estructura más simple y clásica, que comienza con el presidente, […] Analítico: Este tipo de organigrama tiene por finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organizacional, como también de cierto tipo de información que presentada en un organigrama permite la ventaja de la visión macro o global de la misma, tales son los casos de análisis de un presupuesto, de la distribución de la Para esto se debe hacer un informe sobre los sucesos más importantes que tuvieron lugar en el mismo, y evaluar si los objetivos propuestos se cumplieron, si los invitados se sintieron a gusto, si las actividades se desenvolvieron de forma organizada, etc. Siguiendo estos seis pasos podrán organizar un buen evento empresarial. Éxitos a todos.